Korte beschrijving
Ermelo | 32 - 40 uur | Op locatie
Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor mkb-ondernemers in diverse branches. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische hr-vraagstukken, administratieve werkzaamheden en ontwikkelgesprekken met collega's. Soms werk je op locatie, soms op afstand: jij bepaalt hoe je het aanpakt. Met jouw expertise help je bedrijven én collega's groeien.
Dit ga je doen
Ermelo | 32 - 40 uur | Op locatie
Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor mkb-ondernemers in diverse branches. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische HR-vraagstukken, administratieve werkzaamheden en ontwikkelgesprekken met medewerkers. Soms werk je op locatie, soms op afstand: jij bepaalt hoe je het aanpakt. Met jouw expertise help je bedrijven én medewerkers groeien.
Binnen dit team vervul je, naast het allround HR-advies, een belangrijke kennisrol. Je bent hét interne aanspreekpunt voor HR-regelingen zoals de LKV, LKS en no-riskpolis, en voor HR-subsidies zoals de SLIM-subsidie en de Subsidieregeling Praktijkleren. Bij grotere subsidie- en ontwikkeltrajecten neem je de regie als projectmanager en zorg je voor een succesvolle uitvoering van aanvraag tot verantwoording.
Deze rol biedt dynamiek en vrijheid. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar maakt ook deel uit van een betrokken team. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Dit breng je mee
Je bent een bevlogen hr-vakspecialist die moeiteloos schakelt tussen verschillende hr-vraagstukken en branches. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden breng je helderheid en resultaat binnen organisaties.
Verder breng je het volgende mee:
- afgeronde hbo en/of academische opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- aantoonbare kennis van en ervaring in het werken met HR-regelingen en -subsidies;
- ervaring met HR-pakketten (ervaring met Nmbrs is een pre);
- scherp analytisch vermogen, sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en resultaatgericht;
- zelfstandige oplossingsgerichte werkhouding.
Dit bieden zij jou
Werken bij dit kantoor betekent onderdeel zijn van een dynamisch en leuk team. Er zijn veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. In een persoonlijk gesprek vertellen we je graag meer.
Verder bieden zij jou:
- natuurlijk wil je weten wat jij gaat verdienen! Bel Paul en hij vertelt het je gelijk;
- een functie waarin alle interessante onderwerpen van HR de revue passeren;
- werken met organisaties in diverse branches;
- goede primaire en secundaire voorwaarden zoals een laptop, auto van de zaak en pensioenregeling;
- een informele werksfeer waarin hard wordt gewerkt, maar met veel plezier.