Manager Financial Due Diligence

Als (aankomend) Manager Financial Due Diligence ben jij operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten. Daarnaast krijg jij de kans om je eigen klantenportefeuille op te bouwen.

Het kantoor is actief in de wereld van (inter-)nationale fusies en overnames. Zij werken onder andere in opdracht van Private Equity Fondsen, Corporate Finance adviseurs en rechtstreeks voor bedrijven.

In een korte tijd maken ze diepgaande analyses op de aangeleverde financiële informatie. In de meeste gevallen ga je ook langs op locatie en met de ondernemers in gesprek. Je streeft hierbij naar de hoogste kwaliteit en geeft open en eerlijk inzicht, zodat je opdrachtgevers betere beslissingen kunnen nemen.

Bij TIC maken ze steeds vaker gebruik van data-analyse tools zoals Tableau, Power BI en onder andere Python. Op die manier krijg je sneller en beter inzicht in de belangrijkste deal drivers en/of value drivers. Je werkt voor allerlei branches, zoals: maakindustrie, retail, logistiek, renewables, zorg, agri, handel, ICT en financial services.

Werkplezier is ontzettend belangrijk, daarom horen ze je graag lachen! En daar zorg je natuurlijk samen voor.
In de wereld van fusies en overnames wordt hard gewerkt en dit vraagt ook om flexibiliteit.
Verder kun jij je vinden in de volgende wensen:

• Minimaal 4 jaar werkervaring binnen een Due Diligence praktijk;
• Goede communicatieve- en sociale vaardigheden;
• Een kritische houding en je weet goed door te vragen;
• Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Duits is een pré.

Ze vragen flexibiliteit van jou, maar dat mag je ook terug verwachten. Ook in jouw arbeidsvoorwaarden. Ze hebben je minimaal 32 uur per week nodig, maar ze hechten niet aan rigide werktijden. Sta je in de file? Zonde van je tijd! Ze sturen hier op resultaat en kwaliteit en niet strikt op jouw aanwezigheid. Als je belooft terug te komen, krijg je ook 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).

• Salaris tussen de € 4.000,- en € 7.000,-, met mogelijkheden tot verdere financiële doorgroei;
• Bonusregeling;
• Reis je met het OV? Dan krijg jij een NS business card;
• Liever met een elektrische auto? Regelen ze een passend leasecontract;
• In voor een uitje? Er zijn regelmatig netwerkbijeenkomsten, events of teamuitjes en ze vinden het gezellig én belangrijk als je dan meegaat!

Wil jij hier onderdeel van zijn? Klik op de sollicitatiebutton, stuur jouw cv en korte motivatie naar sylvia@wematter.nl of bel voor meer informatie naar 06-53416051. Je maakt dan kennis met Sylvia van We Matter en vervolgens op locatie in een van hun vestigingen.